ИП на вмененке с сотрудниками разрешено списывать взносы за себя
ИП на вмененке с сотрудниками разрешено списывать взносы за себя
Минфин разрешил ИП на вмененке с сотрудниками списывать взносы за себя
Единственная работница предпринимателя на ЕНВД находится в отпуске по уходу за ребенком. Может ли он уменьшить единый налог на всю сумму страховых взносов, уплаченных за себя?
Да, может!
Такой выгодный для ИП вывод сделали специалисты Минфина в письме от 18.07.2014 г. № 03-11-11/35496.
Напомним, что коммерсанты-вмененщики, у которых есть наемные работники, могут уменьшить единый налог на уплаченные за них страховые взносы. Но только в размере, который не превысит 50 процентов от суммы налога (пп. 2 и 2.1 ст. 346.32 Налогового кодекса). При этом списать фиксированный платеж по взносам за себя ИП не вправе. Однако если сотрудница предпринимателя находится в отпуске по уходу за ребенком, взносы за себя списать можно. Причем полностью и без ограничения в виде 50 процентов от суммы вмененного налога. При условии, что других работников у ИП нет.
В прошлом году чиновники сделали абсолютно противоположенный вывод:
Предприниматели на вмененке, у которых есть наемные работники, могут учитывать в расходах уплаченные за них страховые взносы. Но только в размере, который не превысит 50 процентов от суммы единого вмененного налога (пп. 2 и 2.1 ст. 346.32 Налогового кодекса).
При этом списать фиксированный платеж по взносам за себя ИП не вправе. Такой возможности нет у предпринимателя и в том случае, когда у него работает всего одна сотрудница. Даже если она весь год находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ведь в течение этого времени ИП еще выплачивает работнице пособие (письмо Минфина России от 25.06.2013 г. № 03-11-11/24003).
