Бухгалтерские услуги
Бухгалтерское сопровождение
Ведение бухгалтерского учета и налогового учета
Расчет заработной платы работников
Составление первичной документации
Кадровый учёт
Составление и сдача бухгалтерской отчетности
Восстановление бухгалтерского учета
Консультационные бухгалтерские услуги
Нулевая отчетность ООО
Обучение 1С Бухгалтерии
Представление интересов налогоплательщика в контролирующих органах (ИФНС, ФСС, ПФР, Статистика)
Регистрация предприятий Санкт-Петербург
Регистрация юридических лиц в Санкт-Петербурге
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Федеральный закон
Бухгалтерский аутсорсинг
Бухгалтерские нормативные документы
Бухгалтерский учет в программе 1С Бухгалтерия 8.2, 8.3, 1С зуп
Авторизация
Логин
Пароль

Регистрация  |  Мой пароль?
Наши услуги
Применение систем УСН, ЕНВД, ОСНО, без наличия сотрудников
1 000 Руб.
Применение систем УСН, ЕНВД, ОСНО, без наличия сотрудников
Применение систем УСН, ЕНВД, ОСНО, без наличия сотрудников
1 000 Руб.
Применение систем УСН, ЕНВД, ОСНО, без наличия сотрудников
Регистрация предприятия в СПб
Регистрация предприятия в СПб
Консультационные бухгалтерские услуги
Консультационные бухгалтерские услуги
Oбжалование актов налоговых органов по выездным и камеральным проверкам
1 000 Руб.
Oбжалование актов налоговых органов по выездным и камеральным проверкам
Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по защите законных интересов налогоплатильщиков
1 500 Руб.
Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по защите законных интересов налогоплатильщиков
Федеральный закон
Федеральный закон
Нормативные документы бухгалтерского учета
Нормативные документы бухгалтерского учета
Применение систем УСН, ЕНВД, ОСНО, без наличия сотрудников
1 000 Руб.
Применение систем УСН, ЕНВД, ОСНО, без наличия сотрудников
Применение систем УСН, ЕНВД, ОСНО, без наличия сотрудников
1 000 Руб.
Применение систем УСН, ЕНВД, ОСНО, без наличия сотрудников
Регистрация предприятия в СПб
Регистрация предприятия в СПб
Консультационные бухгалтерские услуги
Консультационные бухгалтерские услуги
Oбжалование актов налоговых органов по выездным и камеральным проверкам
1 000 Руб.
Oбжалование актов налоговых органов по выездным и камеральным проверкам
Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по защите законных интересов налогоплатильщиков
1 500 Руб.
Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по защите законных интересов налогоплатильщиков
Федеральный закон
Федеральный закон
Нормативные документы бухгалтерского учета
Нормативные документы бухгалтерского учета
будь в курсе валют
Курс валют предоставлен сайтом kursvalut.com
Чем вы рукаводствуетесь при выборе бухгалтера ?
 Рекомендацией знакомых,
 Стоимостью услуг,
 Известная ,крупная аудиторская компания,
 Местонахождение,рядом с работой или домом

Всего ответов: 5461
Новости
Дата публикации: 19.11.2015
Увеличивая зарплату , уменьшаем налоговые выплаты

Увеличивая зарплату , уменьшаем налоговые выплаты

 Минфин разъяснил, в каком случае компенсация, выплаченная с целью повышения реального уровня зарплаты работников, уменьшает налогооблагаемую прибыль
 
Организация выплачивает работникам единовременную денежную компенсацию, целью которой является «повышение реального уровня заработной платы и поддержания покупательской способности работников». Могут ли такие выплаты уменьшать налогооблагаемую прибыль организации? Да, могут, полагают в Минфине России, но при соблюдении определенных условий (письмо от 21.10.15 № 03-03-06/60207).

Минфин разъяснил, в каком случае компенсация, выплаченная с целью повышения реального уровня зарплаты работников, уменьшает налогооблагаемую прибыль
Вчера
Организация выплачивает работникам единовременную денежную компенсацию, целью которой является «повышение реального уровня заработной платы и поддержания покупательской способности работников». Могут ли такие выплаты уменьшать налогооблагаемую прибыль организации? Да, могут, полагают в Минфине России, но при соблюдении определенных условий (письмо от 21.10.15 № 03-03-06/60207).

Чиновники отмечают, что Трудовой кодекс различает компенсационные выплаты, являющиеся составной частью оплаты труда (ст. 129 ТК РФ), и компенсации, направленные на возмещение затрат работника, понесенных им при исполнении трудовых обязанностей (ст. 164 ТК РФ). Согласно статье 255 НК РФ, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда и предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами, включаются в расходы организации на оплату труда.

Следовательно, если единовременная компенсационная выплата соответствует вышеуказанным нормам законодательства (то есть связана с режимом работы или условиями труда и предусмотрена системой оплаты труда), то ее можно учесть в составе расходов организации.

При этом авторы комментируемого письма обращают внимание на положения пункта 25 статьи 270 НК РФ. Данная норма не позволяет учитывать в расходах компенсации, выплаченные работникам в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов по решениям Правительства РФ. Также налогооблагаемую прибыль не уменьшают компенсации удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях (за исключением специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством, и за исключением случаев, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами).
Чиновники отмечают, что Трудовой кодекс различает компенсационные выплаты, являющиеся составной частью оплаты труда (ст. 129 ТК РФ), и компенсации, направленные на возмещение затрат работника, понесенных им при исполнении трудовых обязанностей (ст. 164 ТК РФ). Согласно статье 255 НК РФ, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда и предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами, включаются в расходы организации на оплату труда.

Следовательно, если единовременная компенсационная выплата соответствует вышеуказанным нормам законодательства (то есть связана с режимом работы или условиями труда и предусмотрена системой оплаты труда), то ее можно учесть в составе расходов организации.

При этом авторы комментируемого письма обращают внимание на положения пункта 25 статьи 270 НК РФ. Данная норма не позволяет учитывать в расходах компенсации, выплаченные работникам в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов по решениям Правительства РФ. Также налогооблагаемую прибыль не уменьшают компенсации удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях (за исключением специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством, и за исключением случаев, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами).
 
Для отображения блока требуется Flash Player